siège
Nos fondamentaux

Penser GLOBAL,
agir LOCAL

Depuis sa création, EIMI n'a jamais cessé de se développer et de se réinventer, tout en se remettant chaque jour en question. Les évolutions, qu'elles soient sociales, techniques, et maintenant digitales, environnementales, nous poussent à imaginer pour nos clients des solutions plus vertes, moins consommatrices d'énergie, moins polluantes et plus efficientes, tout en préservant le bien-être des équipes et la rentabilité des process industriels. Pérenne depuis plus de 40 ans, EIMI est résolument tourné vers l'Humain et la satisfaction clients, avec le souci permanent du travail bien fait. C’est dans cet état d'esprit que nos équipes et moi-même continuons au quotidien de vous apporter le meilleur service. Tout en conservant cette humilité, EIMI est devenu aujourd’hui un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d’efficacité énergétique et environnementale. Nos différentes implantations, ancrées sur leurs territoires, au plus près de nos clients, et avec l’appui logistique du siège basé à Etupes dans le Doubs, nous permettent de penser GLOBAL et d’agir LOCAL.
Sandro Nardis, Président
Sandro Nardis, Président

L’Homme au cœur
des préoccupations

Pour mener à bien toutes ses missions, EIMI prend grand soin des hommes qui y travaillent, défend ses valeurs humaines et s’oriente de plus en plus vers un mode de management participatif.

Les managers peuvent en effet, sous conditions, entrer au capital de l’entreprise et devenir actionnaires. Une autre manière de leur montrer de la confiance et de l’estime, tout en responsabilisant les Hommes.

Dans l’effectif de la société il y a peu de turn-over, c’est un signe de bien-être au travail. Nombreux sont les collaborateurs qui ont fait toute leur carrière chez EIMI. Les promotions sont souvent faites en interne, pour prendre les directions de chantiers, la tête d’une agence et même la Direction Générale.

Découvrir notre pacte Energies 2024
L’Homme au cœur <br/>des préoccupations
10 000

heures de formation
dispensées chaque année

Des valeurs
historiques
au cœur
de nos métiers

Découvrir notre histoire
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Responsabilité

Notre valeur fondamentale sur laquelle se base tout le travail. Être responsable, c’est veiller à sa sécurité et à celle des autres, c’est agir en conscience, être capable de répondre de ses actes et d’en assumer les conséquences. C’est aussi être capable de se remettre en question.

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Solidarité

Chez EIMI les collaborateurs travaillent les uns avec les autres, soudés pour mettre leurs compétences au service du collectif et apporter en interne comme en externe leur soutien, leur aide en cas de besoin.

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Equité

Chacun, qu'il s'agisse de collaborateurs, de partenaires ou prestataires, est traité à égalité juste et raisonnable, en considérant le mérite les compétences et l'effort individuel.

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Travail

La valeur travail est au cœur de nos métiers. Grâce au travail de nos équipes, EIMI continue d’évaluer depuis plus de 40 ans, de satisfaire ses clients et de développer des nouvelles solutions.

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Agilité

L'organisation de EIMI nous permet de faire face à des situations différentes, de nous adapter très rapidement aux changements, aux contraintes et de trouver de bonnes solutions en temps et en heure.

Une forte
implication RSE

Nous nous préoccupons au quotidien avec nos équipes de notre responsabilité sociétale et nous engageons donc à mettre en œuvre sur le long terme des actions volontaristes en matière environnementale, sociale, éthique et économique. 

Plus concrètement, aujourd’hui nos projets portent sur :  

  • L'optimisation de nos propres consommations énergétiques,
  • Le développement de solutions décarbonées auprès de nos clients,
  • La recherche permanente des meilleures solutions techniques et environnementales pour les installations de nos clients,
  • Le soutien continu aux associations locales, qu’elles soient caritatives, humanitaires, sociales ou sportives, 
  • Le développement de la formation avec plus de 10 000 heures par an,
  • La réinsertion en milieu professionnel des personnes en situation de handicap ou de travailleurs isolés,
  • Un plan de recrutement ambitieux, volontariste et égalitaire,
  • La préservation de la santé de nos collaborateurs et la priorisation de leur sécurité au travail,
  • L’attention permanente de la performance économique de notre entreprise, permettant ensuite le partage de cette réussite auprès de l’ensemble de nos collaborateurs.
Mes souhaits ? Rendre nos collaborateurs heureux et fiers de travailler chez EIMI et être considéré comme un patron exigeant mais juste.
Sandro Nardis, Président
Sandro Nardis, Président
Une forte<br/> implication RSE
Organisé pour être <br/> encore plus performant

Organisé pour être
encore plus performant

EIMI s’est complètement réorganisé pour être encore plus efficace, performant et pour répondre aux évolutions du marché, ainsi qu'aux attentes de nos clients. 

Nous sommes désormais présents sur 6 régions et comptons 23 implantations. Avec ce management régional, nos équipes locales communiquent mieux entre elles, quels que soient leurs métiers, leurs expertises ; elles offrent ainsi à nos clients un meilleur service, plus complet, sur l’ensemble des compétences de EIMI.

Découvrir nos implantations
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