SEEPH 2026 : démystifier, simplifier, accompagner.
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, le Groupe EIMI est mobilisé à travers plusieurs actions de communication interne pour faire évoluer les regards, déconstruire les idées reçues et mieux faire connaître les dispositifs d’accompagnement.
Informer, sensibiliser et faciliter les échanges : autant d’initiatives pour faire de l’inclusion une réalité au quotidien et construire ensemble un environnement professionnel toujours plus ouvert à tous.
